Es gibt Zeiten, da stellt sich auch im Erwachsenenleben wieder ein Gefühl von Ferienlager ein. Bei Frachtwerk passiert dies regelmäßig zu den Teamtagen. Wenn die Abende lang sind und die Tage gefüllt mit kleineren und größeren Abenteuern. Wenn sich immer wieder spontane Gruppen bilden rund um gemeinsame Lebensorte, Interessen, Freundschaften oder die Freibad-Pommes. Wenn in der Pause eine Schlange vor dem Kaffeeautomaten entsteht und Gespräche ermöglicht, die es virtuell nicht geben würde. Und wenn ein Team den Raum und die Zeit bekommt, offen, spielerisch und neugierig zusammenzufinden.
Standing on the shoulders of Zuse
Als hessische Kleinstadt bietet Hünfeld ein ideales Ambiente und – durch eine nicht ganz zufällige Ortswahl in der Mitte der Frachtwerkstandorte Berlin und Karlsruhe – schwebt der Geist von Konrad Zuse dort durch die Gassen. Was Zuse zur KI gesagt hätte, können wir nur mutmaßen. Wie wir als Unternehmen dazu stehen, haben wir vor Ort erkundet. Viele haben sie bereits in ihren beruflichen und privaten Alltag integriert und trotzdem bleibt die Frage offen, welche Rolle sie spielen kann und sollte. Klar ist, dass wir den Übergang in die Zukunft mit KI bewusst gestalten können und wollen.
Was kommt
Dank der eingespielten Organisation und dem Engagement vieler Kolleg:innen waren die drei Tage zudem mit einem umfangreichen Programm gefüllt. Neben einem sagenhaften Rückblick auf die Frachtwerk-Geschichte und einem Einblick in aktuelle Projekte für die Bahn, verschiedene Unternehmen, die Logistikbranche und Kommunen, tauchten wir in Workshops tiefer ein in die Technologien der Gegenwart und Zukunft: MeshCore, Gitlab CI/CD, MCP und nicht zu vergessen, dem Knäckebrot vom IT-Buffet: Informationssicherheit (allerdings interaktiv angereicht und mit dem Glitzer der anstehenden ISO-Zertifizierung bestreut).
Inspo und Impro
Mit Blick in die Zukunft entwickelten wir Visionen für die neuen Teams und den Wandel bei Frachtwerk. Und spätestens zum legendären Pubquiz mit liebevoll 3D-gedruckten Buzzern und alltagsrelevanten Fragen zum OSI-Schichtenmodell zeigte sich, wie wichtig gegenseitiges Vertrauen für den Zusammenhalt ist. Und wie sehr uns Humor und Leichtigkeit auch in hochkompetetiven Umgebungen entspannen. Ein Glück hatten wir durch drei Stunden Impro-Theater schon die richtige Einstellung entwickelt. Angeleitet von Doro und Clemens konnten wir unseren inneren Kritiker austricksen und unsere Komfortzone verlassen (und das, obwohl vielen beim Lesen des Programmpunkts schon der Angstschweiß auf der Stirn stand).
Trust the process – und deinen Kolleg:innen
Zusammenfassend können wir feststellen: Es gibt bei uns im Team sehr unterschiedliche Meinungen zum Improtheater als gemeinsame Aktivität, aber ganz objektiv lässt sich sagen: Peinliche Situationen schweißen unheimlich gut zusammen und schaffen Erinnerungen. Und vieles können wir sehr gut auf professionelle Herausforderungen übertragen. Beispielsweise im Umgang mit Situationen, an denen man nichts ändern kann. Diese neu gelernten Skills konnten wir dann auf der Heimfahrt alle direkt nochmal anwenden, denn natürlich sponsorte die Bahn wieder das ideale Umfeld, um sich bei 35 Grad in kreativer Gelassenheit zu üben.
FunFact für die nächste Party: Konrad Zuse hat auch gemalt. Eines seiner letzten Bilder schenkte er 1995 Bill Gates, der es in sein Büro hängte. Und wer seinen Gedanken noch weiter folgen und sich für das nächste Pubquiz vorbereiten möchte, dem empfehlen wir seinen Artikel „Rechnender Raum“ (Nachabdruck in Spektrum der Wissenschaft).
Und ja: Anfragen zur Unterstützung bei euren Teamtagen nehmen wir gerne entgegen 🙂
