Unser Team

Digitale Transformation

Erfolgsfaktor Mensch

Eine Transformation zum digitalen Arbeitsalltag ist heutzutage unausweichlich. Um im Konkurrenzdruck zu bestehen, bedarf es einer effektiven Anpassung der eigenen Unternehmensstruktur, um Prozesse effizienter, Kommunikation schneller und Wachstum nachhaltiger zu gestalten.

Mit der breiten Aufstellung unseres Teams besitzen wir Wissen und Erfahrung im gesamten Technologieumfeld. So können wir unsere Klienten mit umfangreicher Expertise durch alle Stufen der digitalen Transformation begleiten und langfristige und nachhaltige Wettbewerbsvorteile schaffen.

Unser Erfolgsfaktor sind kompetente und hoch motivierte Mitarbeitende, die sich in jedem Projekt aufs Neue für die Herausforderung der Digitalisierung begeistern. Deshalb legen wir ein besonderes Augenmerk auf die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, sowohl auf Produkt- als auch auf Technologieebene. Individuelle Expertise und fundierte Erfahrung stellen die wertvollsten Ressourcen eines Unternehmens dar. Dies gilt in besonderem Maße für die IT-Branche, dem Industriezweig, in dem die Innovationsschritte sehr klein sind und Technologien einem hohen Grad an Diversifikation unterliegen.

Für frischen Wind und neue Ideen sorgt dabei der regelmäßige Zuwachs an all unseren Standorten.

Du suchst nach neuen Herausforderungen?

Wir sind auf der Suche nach jungen Talenten, die ihr Können in spannenden Projekten unter Beweis stellen wollen. Du hast einen starken IT-Hintergrund, aber möchtest nicht das restliche Leben vor dem Monitor verbringen? Dann bewirb dich jetzt!
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Wer wir sind

Gestalter der Digitalisierung

Als Gestalter der Digitalisierung wachsen wir als Unternehmen mit den Menschen, die bei unseren Klienten alltäglich die digitale Transformation orchestrieren. Bei Frachtwerk steht daher der Mensch im Fokus.

Motiviert durch die Begeisterung für Technik setzt sich unser Team aus Menschen mit langfristiger Berufserfahrung zusammen, die mit technischem Know-How, Disziplin und Leidenschaft den digitalen Wandel vorantreiben.

Jung & Digital

Als Team aus jungen Softwareentwicklern, Beratern und Admins sind wir zusammen mit der Digitalisierung aufgewachsen und die digitale Welt ist uns mit all ihren Möglichkeiten ins Blut übergegangen.

Technikbegeistert

Wir haben unsere Interessen und Hobbies zu unserer Arbeit gemacht. Mit der Begeisterung für Technik und deren Weiterentwicklung sind wir immer hoch motiviert und leidenschaftlich bei der Umsetzung unserer Projekte.

Berufserfahren

In der aufstrebenden IT-Branche ist viel Bedarf an Spezialisten. So haben viele von uns schon für verschiedene Unternehmen gearbeitet, wichtige Erfahrungen gemacht und sich weiterentwickelt. Auch durch unsere abwechslungsreichen Projekte lernen wir ständig dazu und eignen uns neue Fähikeiten und Kenntnisse an.

Technisches Know-How

Wir sind ein Team aus lauter Spezialisten mit verschiedenen Ausrichtungen, jeder nach seinen eigenen Interessen und Präferenzen. Wir schätzen diese Diversität. Nur so können wir ein so breites Leistungsspektrum anbieten, sind aber auch hinterher dieses Wissen immer weiter auszubauen. Niemand hat jemals ausgelernt.

Jung & Digital

Als Team aus jungen Softwareentwicklern, Beratern und Admins sind wir zusammen mit der Digitalisierung aufgewachsen und die digitale Welt ist uns in allen ihren Facetten sehr vertraut.

Technikbegeistert

Wir haben unsere Interessen und Hobbies zu unserer Arbeit gemacht. Mit der Begeisterung für Technik und deren Weiterentwicklung sind wir immer hoch motiviert und leidenschaftlich bei der Umsetzung unserer Projekte.

Berufserfahren

Jung & Digital

Als Team aus jungen Softwareentwicklern, Beratern und Admins sind wir zusammen mit der Digitalisierung aufgewachsen und die digitale Welt ist uns mit all ihren Möglichkeiten ins Blut übergegangen.

Technikbegeistert

Wir haben unsere Interessen und Hobbies zu unserer Arbeit gemacht. Mit der Begeisterung für Technik und deren Weiterentwicklung sind wir immer hoch motiviert und leidenschaftlich bei der Umsetzung unserer Projekte.

Berufserfahren

In der aufstrebenden IT-Branche ist viel Bedarf an Spezialisten. So haben viele von uns schon für verschiedene Unternehmen gearbeitet, wichtige Erfahrungen gemacht und sich weiterentwickelt. Auch durch unsere abwechslungsreichen Projekte lernen wir ständig dazu und eignen uns neue Fähikeiten und Kenntnisse an.

Technisches Know-How

Wir sind ein Team aus lauter Spezialisten mit verschiedenen Ausrichtungen, jeder nach seinen eigenen Interessen und Präferenzen. Wir schätzen diese Diversität. Nur so können wir ein so breites Leistungsspektrum anbieten, sind aber auch hinterher dieses Wissen immer weiter auszubauen. Niemand hat jemals ausgelernt.

In der aufstrebenden IT-Branche ist viel Bedarf an Spezialisten. So haben viele von uns schon für verschiedene Unternehmen gearbeitet, wichtige Erfahrungen gemacht und sich weiterentwickelt. Auch durch unsere abwechslungsreichen Projekte lernen wir ständig dazu und eignen uns neue Fähikeiten und Kenntnisse an.

Technisches Know-How

Wir sind ein Team aus lauter Spezialisten mit verschiedenen Ausrichtungen, jeder nach seinen eigenen Interessen und Präferenzen. Wir schätzen diese Diversität. Nur so können wir ein so breites Leistungsspektrum anbieten, aber gleichzeitig dieses Wissen immer weiter ausbauen. Niemand hat jemals ausgelernt.

Wie wir ticken

Dynamisch & Miteinander

Wir sind Teamplayer – der Teamerfolg steht für uns im Vordergrund. Wir pflegen eine ehrliche und konstruktive Kommunikations- und Feedbackkultur und sprechen Probleme offen an.

Wir sind stets offen für neue Ideen und teilen unser Wissen und unsere Erfahrungen im Team. Eigenverantwortliches Arbeiten und flache Hierarchien sind die Grundlage unserer Arbeitsweise.

Flache Hierarchien

Als modernes Unternehmen aus der Start-Up Szene mit jungen Mitarbeitern bevorzugen wir flache Hierarchien und setzen uns stattdessen für Mitbestimmung in allen Belangen und eigenverantwortliches Arbeiten ein. So fördern wir ein eher familiäres Umfeld, in dem sich jeder wohl fühlt, sich geduzt wird und der Kontakt auch auf persönlicher Ebene besteht.

Teamplayer

Durch diese Strukturen sind wir alle Teil des Teams und damit des Unternehmens. Der Teamerfolg steht im Vordergrund und nicht die Karriere des Einzelnen. Mit unseren unterschiedlichen Fähigkeiten unterstützen wir uns gegenseitig und setzen uns für einander ein.

Kommunikation

Durch die verteilte Verantwortung ist Austausch und Kommnuikation das A und O. Passend zu unserer Struktur versuchen wir diese pragmatisch und weniger formal zu halten, das heißt wir sind direkt und ehrlich und versuchen nicht eine vermeintlich heile Welt malen, sondern sprechen Probleme offen an.

Feedback-Kultur

Essentiell für ein produktives Arbeitsumfeld aber eben auch eine gelungene Kommunikation ist konstruktives Feedback. So geben wir zeitnah und nach unseren Kommunikationsstandards Rückmeldung und versuchen diese dann umzusetzen.

Wissensaustausch

Nicht nur Feedback, sondern auch Erfahrungen, fachliches Wissen & Best Practices teilen wir miteinander. In selbstgewählten Fortbildungsverantaltungen, gemeinsamen Team-Events und in der Projektarbeit lernen wir von anderen, voneinander und miteinander.

Flache Hierarchien

Als modernes Unternehmen aus der Start-Up Szene mit jungen Mitarbeitern bevorzugen wir flache Hierarchien und setzen uns stattdessen für Mitbestimmung in allen Belangen und eigenverantwortliches Arbeiten ein. So fördern wir ein eher familiäres Umfeld, in dem sich jeder wohl fühlt, sich geduzt wird und der Kontakt auch auf persönlicher Ebene besteht.

Teamplayer

Durch diese Strukturen sind wir alle Teil des Teams und damit des Unternehmens. Der Teamerfolg steht im Vordergrund und nicht die Karriere des Einzelnen. Mit unseren unterschiedlichen Fähigkeiten unterstützen wir uns gegenseitig und setzen uns für einander ein.

Kommunikation

Durch die verteilte Verantwortung ist Austausch und Kommnuikation das A und O. Passend zu unserer Struktur versuchen wir diese pragmatisch und weniger formal zu halten, das heißt wir sind direkt und ehrlich und sprechen Probleme offen an.

Feedback-Kultur

Essentiell für ein produktives Arbeitsumfeld aber eben auch eine gelungene Kommunikation ist konstruktives Feedback. So geben wir zeitnah und nach unseren Kommunikationsstandards Rückmeldung und versuchen diese dann umzusetzen.

Wissensaustausch

Nicht nur Feedback, sondern auch Erfahrungen, fachliches Wissen & Best Practices teilen wir miteinander. In selbstgewählten Fortbildungsverantaltungen, gemeinsamen Team-Events und in der Projektarbeit lernen wir von anderen, voneinander und miteinander.

Was uns ausmacht

Verantwortung

Wir übernehmen eigenverantwortlich und selbststrukturiert die Verantwortung über unsere Projekte.

Motivation

Mit unserer Leidenschaft für die IT begeistern wir uns immer wieder für neue Herausforderungen.

Neugierde

Interesse und Wissbegierde für unser Fach fördert die tägliche Erweiterung unserer Expertise.

Transparenz

Transparenz bei der Arbeit im Team und mit dem Kunden ermöglicht eine konstruktive Zusammenarbeit.

Offenheit

Wir sind offen dafür, neue Ideen in unsere Struktur zu integrieren, die zu unseren Werten passen.

Lösungsorientierung

Anstatt uns an Kleinigkeiten aufzuhängen, arbeiten wir proaktiv und zielorientiert.

Professionalität

Wir bearbeiten die Projekte unserer Kunden mit Expertise, Kompetenz und in dynamischen Teams.

Verlässlichkeit

Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen und geschieht gewissenhaft und zuverlässig.

Soziales Engagement

Soziale Projekte übernehmen wir pro bono, unabhängig von deren Arbeitsaufwand.

Events

Freiheit zur Entfaltung

Freiheit, Kreativität und Offenheit sind unsere Erfolgsfaktoren. So erkennen und verstehen wir Trends frühzeitig und übersetzen sie in diejenigen Anwendungselemente, welche die Prozesse unserer Klienten effizienter gestalten. Den Freiraum und die Atmosphäre für das Wachstum solcher Ideen stellen bei uns regelmäßige Events sicher. Veranstaltungen in beiden Bürogebäuden der Frachtwerk gewährleisten in ungezwungenem Rahmen einen inspirierenden Austausch mit Innovatoren aus der Forschung und der Gründerszene und garantieren uns einen stetigen Blick über den eigenen Tellerrand hinaus.

Privatsphäre Einstellungen
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