Du hast Spaß an der IT, aber möchtest nicht dein restliches Leben vor dem Monitor verbringen? Wir auch nicht! Wir suchen Menschen, die mit uns ein neues Zeitalter gestalten.
Wir wollen nicht nur Software, IT-Strategien und Unternehmensprozesse entwickeln und gestalten, sondern die Industrie revolutionieren – digital, intelligent und nachhaltig.
Bei uns hast du die einzigartige Möglichkeit, dein Wissen von Beginn an in spannenden Projekten einzusetzen und mit echtem Teamwork in einem fairen und offenen Arbeitsumfeld die digitale Zukunft von Unternehmen mitzubestimmen. Wir sind stets auf der Suche nach jungen und erfahrenen Talenten, die ihr Können in spannenden Projekten unter Beweis stellen wollen.
Dich erwarten bei uns verschiedene Projekte ganz nach deinen Fähigkeiten: Von der IT-Strategie über die Konzeption von IT-Landschaften bis hin zur Softwareentwicklung oder dem Betrieb unserer Serverlandschaft. Was du mitbringen solltest, ist ein ausgeprägtes Verlangen danach, das Beste für unsere Klienten herauszuholen, und in Projekten immer wieder mit Lösungsansätzen zu begeistern, die einen wirklichen Mehrwert bringen!
Worauf wir Wert legen und welchen Mehrwert dein Einstieg bei uns mit sich bringt.
Wir leben von vom Wissen und den Fähigkeiten unserer Berater*Innen und Entwickler*Innen. Deswegen sind wir stets bemüht, diesen das bestmögliche Arbeitsumfeld zu schaffen, denn mit der Entwicklung unserer Mitarbeiter wachsen auch wir.
Folgende Punkte stehen bei uns besonders im Vordergrund:
Frachtwerk bietet dir Raum dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und an Herausforderungen zu wachsen. Spannende Projekte schulen deine genaue Arbeitsweise, bauen dein Wissen über technologische Produkte auf und lassen Dich selbst Trends entdecken und verfolgen. Unsere Lernkurve ist steil.
Wir vermeiden Hierarchien, vielmehr arbeiten wir in einer Wachstumshierarchie. Denn wächst Du, wachsen wir mit. Dementsprechend liegt es in unserem Interesse, dich so lange zu schulen, bis du selbst lehren kannst, zunehmend Eigenverantwortung übernimmst und dein Wissen als Mentor weitergibst.
Offene, direkte und frühzeitige Kommunikation ist uns wichtig, im Unternehmen sowie gegenüber unseren Partnern. Wir verfolgen eine offene Feedback-Kultur und teilen ein Growth-Mindset, das davon lebt, durch stetigen Austausch und Diskurs unser Wissen auszubauen und damit zu wachsen. Modernes, kommunikatives Zusammenarbeiten, sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung bildet unser Grundgerüst und lässt uns als Unternehmung funktionieren.
Wir arbeiten mit unterschiedlichen Kunden an spannenden Projekten. Der Arbeitsalltag ist daher abwechslungsreich und gibt dir die Chance, Expertise in den unterschiedlichsten Themengebieten aufzubauen.