Verwandle dein Team in eine engagierte Einheit, die anpackt – damit der Betrieb läuft, ohne dass du überall hinterher sein musst.
Wir wissen genau, wie du dich fühlst. Du willst: Mehr Engagement im Team, mehr Eigenverantwortung, bessere Arbeitsqualität. Die ständige Frage bleibt: „Wie soll ich das alles nur hinkriegen…?“
Du hast schon einiges versucht
Feedbackgespräche, neue Methoden, mehr Austausch. Aber so richtig gezündet hat es nicht, oder? Du willst Verlässlichkeit. Du willst, dass das Team mitdenkt und nicht alles ständig an dir hängt.
Gleichzeitig gibt es 1000 Ansätze und du hast Angst, etwas zu verpassen oder die falsche Entscheidung zu treffen: Agilität? Sinn und Zweck schärfen? Feedbackprozesse optimieren? Mitarbeiter-Entwicklungsprogramme? Oder doch einfach klare Regeln? Das „Shiny Object Syndrom“ lässt grüßen.
Und während alle Beratungen mit schicken Konzepten um die Ecke kommen, denkst du: „Ich kann nicht noch ein Tool oder eine Methode ausprobieren!“
Also lass uns ehrlich sein: Wenn du nichts änderst, bleibt’s, wie es ist. Aber wir brauchen keinen Zaubertrick, sondern einen klaren, integrativen Ansatz.
Was du brauchst:
- Psychologische Sicherheit,
- Das Team wirklich einbeziehen,
- Klare, einfache Kommunikationswege,
- Strukturelle Wertschätzung, die man spürt.
Mehr Kontrolle oder Vorgaben bringen dich nicht weiter.
Hier kommen die guten Nachrichten: Wir kommen aus der Praxis. Unser Kerngeschäft ist IT- und Softwareberatung. Seit 8 Jahren arbeiten wir selbstorganisiert und agil. Wir wissen, wie es ist, neben dem Tagesgeschäft ein starkes, engagiertes Team aufzubauen – ganz authentisch mit Rückschlägen, Sackgassen und Erfolgen.
Unsere Erfahrung geben wir an dich weiter. Für mehr:
- Sicherheit,
- Entspannung,
- Zufriedenheit,
- Wachstum,
- Zeit für das, was dir wirklich wichtig ist.
Was du bekommst, wenn du dich für uns entscheidest:
- Wertschöpfender 1-Tages-Workshop: Wir definieren euer Zielbild sowie eine konkrete Anleitung zur Erreichung.
- Bei Bedarf schicken wir euch danach ein Angebot für eine Transferbegleitung zu oder aber ihr setzt die Anleitung alleine um.
- Wenn wir euch bei der Integration unterstützen sollen, nutzen wir Tools aus unserem bewährten Methodenkoffer, die sich ganz individuell auf eure Situation anpassen lassen.
Wie es jetzt weitergeht:
- Erhalte in 30 Minuten eine kostenlose Einschätzung zu den gewinnbringendsten Schritten in deiner aktuellen Situation.
Case Study
Dieses Praxisbeispiel zeigt, wie wir einem Kunden in Karlsruhe mit 20 Mitarbeiter:innen dabei geholfen haben, als Unternehmensleitung einen echten Kulturwandel einzuleiten.
Kostenloses E-Book downloaden
Wir wollen nicht nur erzählen, sondern dir lieber direkt etwas zeigen. Unser E-Book enthält Informationen in Form von Postern, Matrizen oder Kartensets, die wir für uns als agile Organisation entwickelt haben und als Inspiration kostenlos an dich weitergeben wollen.
- New Pay Konzept – unser alternatives Vergütungsmodell
- New Pay Matrix – die Kriterien unseres selbstbestimmten Vergütungsmodells
- Purpose-Plakat – wie wir unseren Purpose in Worte gießen
- Selbstcheck „agile Organisation“ – finden Sie heraus, wie agil Ihre Organisation ist
- Frachtwerks Travel Guide – unser „Reiseführer“ auf dem Weg zur agilen Organisation
